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Entries from 2007-03-30 to 1 day

分析力のマネジメント―「情報進化モデル」が意思決定プロセスの革新をもたらす ジム・デイビス(ダイヤモンド社)

1.企業が抱える「次元の対立」 (1)黄金の手錠(転職防止のための特別待遇) 人的資本の次元だけが突出している 選りすぐりの人材で個人プレーヤーのみだと長期的な企業成果は得られない (2)技術志向 インフラの次元が高い 技術情報システムが絶対であり、社員…